Deshalb zu IMF

Es gibt viele gute Gründe für einen Arbeitsplatz bei IMF. Dabei ist natürlich nicht alles jedem gleich wichtig. Menschen sind sehr unterschiedlich. Und das dürfen und sollen sie bei IMF auch unbedingt sein. Wir sind Freunde der Vielfältigkeit.

Teamplay

Wir sind überzeugt, dass gute Leistungen viel leichter in zufriedenen Teams mit entspannter, harmonischer Stimmung entstehen. Und nebenbei macht der Arbeitsalltag so auch viel mehr Spaß. Die folgenden Stichworte beschreiben unser Miteinander recht gut:

  • Transparente Kommunikation
  • Offene Fehlerkultur
  • Gute Durchmischung aus Jung und Alt
  • Engagierte und motivierte Teams
  • Starke Kollegialität
  • Kurze Entscheidungswege
  • Flache Hierarchien
  • Viele Firmenevents
  • Ausgeprägter Innovationstrieb
  • Offenheit für Neues

Projekte

Was IMF darüber hinaus ausmacht, sind die spannenden und abwechslungsreichen Aufträge, die wir bearbeiten dürfen. Junge Kollegen begeistert vor allem die verantwortungsvolle und praktische Entwicklung von den ersten Planungsüberlegungen bis hin zum fertigen Projekt. Dabei steht jedoch niemand allein in der ersten Reihe. Auf das starke und erfahrene Team im Rücken ist immer Verlass.

  • Große Projekte
  • Interessante Kunden
  • Namhafte Bauherrn
  • Modernste Branchen-Software
  • 3D-/BIM-Planung

  • Unterschiedlichste Branchen
  • Großer Erfahrungsschatz des Kollegiums

Rahmenbedingungen

Attraktive Konditionen runden die Karriere bei IMF ab. Im regelmäßigen offenen Austausch ergründen wir immer wieder aufs Neue, was sich unsere Mitarbeiter von uns als innovativem Arbeitgeber wünschen. Sofern diese Wünsche realistisch sind, versuchen wir, vieles davon möglich zu machen. 

  • Standortübergreifender Erfahrungsaustausch
  • Regelmäßige Fortbildungen
  • Interne und externe Workshops
  • Eigenverantwortliche Gestaltung des Arbeitstages
  • Keine Zeiterfassung
  • Umfassende Entscheidungsbefugnis für die Projektleiter
  • Kleine übersichtliche Standorte
  • Kurze Arbeitswege / Wohnortnähe
  • Teamassistenz (Sekretariate) an allen Standorten
  • Dienstwagenregelungen (individuelle Fahrzeugkonfiguration, private Nutzung)
  • Smartphones und Laptops für Bau- und Projektleiter
  • Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeit und Home-Office
  • Unbefristete Arbeitsverträge
  • 13 Monatsgehälter
  • Ausreichende Einarbeitungsphasen
  • Gute Aufstiegsmöglichkeiten
  • Förderung der Persönlichkeitsentwicklung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Förderung von Kinderbetreuung
  • Gewährleistung des Arbeitsschutzes